Перечислены частые ошибки работодателей при оформлении прямых выплат пособий минуя ФСС

Перечислены частые ошибки работодателей при оформлении прямых выплат пособий минуя ФСС

© bugaga.ru

ФСС по Республике Хакасия перечислило частые ошибки страхователей при заполнении реестров сведений для назначения и выплаты пособий напрямую от работодателя. 

Применимо к ежемесячным пособиям по уходу за ребенком ошибки следующие: 

  • Не заполнены данные справки от второго родителя о неполучении пособия. Если отсутствует запись об отце в свидетельстве о рождении ребенка, в поле делается запись "отца нет".
  • Размер ставки получателя ежемесячного пособия по уходу за ребенком следует указывать всегда 1 – размер пособия не зависит от размера ставки.
  • В графе "Дата преждевременного выхода на работу" указывается дата окончания пособия. Это ошибка: пособие будет прекращено на 1 день раньше положенного.
  • Указан второй ребёнок, при этом не заполнены данные о первом. 
  • В графе "Дата окончания отпуска" указывается день, предшествующий дню наступления ребенку 1,5 лет. В этом случае пособие будет прекращено на 1 день раньше положенного.

Применимо к пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам часты следующие ошибки:

  • Неверно указан районный коэффициент, что влияет на размер пособий, рассчитанных из МРОТ. Уточните районный коэффициент в вашем регионе. 
  • Неверно указана дата выдачи паспорта – данные должны полностью соответствовать указанным в документе. 
  • Не заполнена предполагаемая дата родов.
  • В графе "Условия исчисления" ошибочно указывается код 44 (работа в районах Крайнего Севера). Не всякий регион к ним относится.
  • В случае получения листка нетрудоспособности с отметкой "Дубликат" в реестре сведений в графе "Дубликат" также следует делать отметку.

Консультанты регионального ФСС просят руководителей и бухгалтеров организаций внимательно заполнять реестры, иначе это грозит задержками выплат пособий застрахованным по вине работодателя. 

audit-it.ru